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江门荣信电路板有限公司天理何在?

2015-08-08 05:24:25

答案1

1.670元/月是江门市最低工资标准,企业之所以签订670元/月是基于社保考虑的,因为社保是以工资为基数缴交的,工资越高,缴交的社保金越高。即使是670元的工资,缴足社保的话也权408元/人(其中个人30%,企业70%),所以大多数工厂(不单单荣信)都是以地方最低工资标准与工人签订劳动合同,但收入是否只有670呢?上班足的话肯定不止了,其它收入是当作、补助、奖金等名目来支付给个人的。

2.合资企业,特别是日资、台资的管理制度是特别多的,现在不少国内企业也有样学样的搬这些管理制度过来。做普工的话如果进大企业去到那家也差不了多少,除非去一些私人小企业,管理得会比较松一些。
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